労働保険・社会保険の手続き
このようなお悩みはございませんか？
- ①入退社の手続きを社内のスタッフで実施するのは負担、本業に集中したい
- ②総務・労務の担当が退職し、社会保険手続きを担える人がいない
- ③出産や育児に関わる手続きが煩雑で依頼したい
サポートの特徴①
クイックレスポンス対応
コミュニケーションを取りながら、迅速に質問へお答えします。
サポートの特徴②
安心のセキュリティ対策！
お客様の個人情報をお守りします。
サポートの特徴③
入社から退社までワンステップでご依頼可能 もちろん、出産や育児など社員のライフイベントに合わせた対応をしております。
サービス詳細
社内の煩雑な労働保険・社会保険に関する事務手続きを代行いたします。
当事務所では、書類の作成および官公署への提出代行を適正・迅速に行います。
主な手続きの事例
労働者の入退社手続き（労働保険・社会保険）/労働保険料申告手続き/社会保険料算定手続き/ 労働災害時の給付申請手続き/その他相談・指導
よくある質問
Q.給与計算とセットで依頼しないとだめですか？
A.いえ。給与計算は自社で、社会保険手続きは当事務所に依頼という体制を取ることも可能です。
Q.社労士に依頼するメリットはありますか？
A.労務部門のリソースを本業に割くことが出来たり、最新の法改正に適応した手続きができることなどがあります。
Q.何人まで対応していますか？
A.従業員数1名から数百名単位まで幅広くご依頼いただいております。詳細はお問い合わせください。
